Risque Ergonomique

Il est dérivé du mot grec "ergo" signifie travail et "nomos" signifie règle ou loi. Cela signifie simplement « adapter le travail aux travailleurs » (la bonne personne dans le bon travail OU le travail doit être effectué conformément à la loi).

L'ergonomie est définie comme « l'étude des caractéristiques humaines en relation avec les exigences du travail.
L'ergonomie est définie par l'International Ergonomic Association (IEA) en 2000 (Association qui regroupe des organisation de plus 52 pays, elle a été créer en 1959 dont le sièges est a Genève en Suisse).

Dangers

Mauvaise technique de manutention manuelle (soulever, tirer, pousser, etc.)

Posture inconfortable (posture physique)

Tâches répétitives (tâches similaires prolongées)

Objectif de l'Ergonomie :

Améliorer et optimiser l'efficacité avec laquelle le travail et les autres activités humaines sont effectuées.

L'approche ergonomique comprend la conception de machines, d'outils, de commandes, d'équipements, la disposition des processus, l'entretien ménager pour augmenter l'efficacité de l'homme et de la machine. L'application de l'ergonomie réduit les accidents et améliore la santé et l'efficacité.

Types d'ergonomie

Physique	Cognitif	Organisationnel
Pose	Processus mental	Communication
Prévision sur le corps	Perception	Travail en équipe
Facteurs environnementaux (lumière)	Interaction homme machine	Conception de travail
Température	Charge de travail mentale	Participation
Vibrations	La prise de décision	Travail posté
		Fatigue

Ergonomie physique :

ce sont les réponses du corps humain aux charges de travail physiques et physiologiques.

Ergonomie cognitive :

traite des processus mentaux et des capacités de l'humain au travail.

Ergonomie de l'organisation :

elle traite des structures et des politiques organisationnelles.

Dangers ergonomiques :

Travail / tâche répétitif (tâche similaire prolongée)
Mauvaise manipulation manuelle (soulever, tirer, pousser, tordre)
Travail sur ordinateur (posture assise, fatigue des yeux)
Postures contraignantes (posture physique)
Conditions environnementales (lumière, température, vibrations)
Éclairage (adéquation de la lumière)
Ventilation (qualité de l'air intérieur)

Trois principes ergonomiques principaux :

Les activités de travail doivent permettre au travailleur d'adopter différentes postures saines et sécuritaires.
Les forces musculaires doivent être exercées par les plus grands groupes musculaires appropriés disponibles.
Les activités de travail doivent être effectuées avec des articulations sans stress (stress répétitif).

Maintenir une posture neutre - Maintenir la position droite du dos. - Modifier les tâches - Alterner fréquemment les activités - Mécanique corporelle - Utilisez les articulations et les muscles les plus gros pour faire le travail.

Risque Ergonomique

Il est dérivé du mot grec "ergo" signifie travail et "nomos" signifie règle ou loi. Cela signifie simplement « adapter le travail aux travailleurs » (la bonne personne dans le bon travail OU le travail doit être effectué conformément à la loi).

Dangers

Mauvaise technique de manutention manuelle (soulever, tirer, pousser, etc.)

Posture inconfortable (posture physique)

Tâches répétitives (tâches similaires prolongées)

Objectif de l'Ergonomie :

Améliorer et optimiser l'efficacité avec laquelle le travail et les autres activités humaines sont effectuées.

L'approche ergonomique comprend la conception de machines, d'outils, de commandes, d'équipements, la disposition des processus, l'entretien ménager pour augmenter l'efficacité de l'homme et de la machine. L'application de l'ergonomie réduit les accidents et améliore la santé et l'efficacité.

Physique

Cognitif

Organisationnel

Pose

Processus mental

Communication

Prévision sur le corps

Perception

Travail en équipe

Facteurs environnementaux (lumière)

Interaction homme machine

Conception de travail

Température

Charge de travail mentale

Participation

Vibrations

La prise de décision

Travail posté

Fatigue

Ergonomie physique :

ce sont les réponses du corps humain aux charges de travail physiques et physiologiques.

Ergonomie cognitive :

traite des processus mentaux et des capacités de l'humain au travail.

Ergonomie de l'organisation :

elle traite des structures et des politiques organisationnelles.

Dangers ergonomiques :

Travail / tâche répétitif (tâche similaire prolongée)

Mauvaise manipulation manuelle (soulever, tirer, pousser, tordre)

Travail sur ordinateur (posture assise, fatigue des yeux)

Postures contraignantes (posture physique)

Conditions environnementales (lumière, température, vibrations)

Éclairage (adéquation de la lumière)

Ventilation (qualité de l'air intérieur)

Trois principes ergonomiques principaux :

Les activités de travail doivent permettre au travailleur d'adopter différentes postures saines et sécuritaires.

Les forces musculaires doivent être exercées par les plus grands groupes musculaires appropriés disponibles.

Les activités de travail doivent être effectuées avec des articulations sans stress (stress répétitif).

Maintenir une posture neutre - Maintenir la position droite du dos. - Modifier les tâches - Alterner fréquemment les activités - Mécanique corporelle - Utilisez les articulations et les muscles les plus gros pour faire le travail.