Fournir aux travailleurs les connaissances et les compétences nécessaires pour agir efficacement en tant que premier intervenant en cas d'incendie sur leur lieu de travail. La formation vise à sensibiliser les travailleurs aux risques d'incendie et à leur apprendre les mesures de prévention nécessaires pour éviter les incendies. Elle leur apprend également à identifier les différents types d'extincteurs et à les utiliser de manière appropriée en cas d'incendie. En outre, la formation comprend souvent des exercices pratiques d'évacuation et de simulation d'incendie afin que les travailleurs sachent comment agir en toute sécurité et efficacement en cas d'urgence. L'objectif global est donc de former les travailleurs à être prêts à réagir en cas d'incendie pour réduire les risques pour leur propre sécurité et pour celle de leurs collègues.

La formation Équipier de première intervention est de former les participants à intervenir de manière efficace et en toute sécurité en cas d'incendie ou d'urgence dans un environnement de travail. Les équipiers de première intervention sont des membres du personnel spécialement formés pour réagir rapidement en cas d'incendie, évacuer les personnes en danger et utiliser les équipements de lutte contre l'incendie tels que les extincteurs portatifs.

Est de développer les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans un domaine spécifique de l'emploi. Cette formation vise à préparer les individus à entrer sur le marché du travail ou à améliorer leurs compétences existantes pour obtenir des opportunités d'emploi plus avantageuses.

Vise à fournir aux participants une compréhension complète des exigences de cette norme pour la gestion de la sécurité de l'information dans leur organisation. Les objectifs de la formation peuvent inclure l'apprentissage des processus de gestion de la sécurité de l'information, la compréhension des risques de sécurité liés aux technologies de l'information, la connaissance des mesures de sécurité à mettre en place pour réduire ces risques, ainsi que la planification, la mise en œuvre, la surveillance et la révision du système de gestion de la sécurité de l'information.

Est une norme internationale qui fournit des lignes directrices pour établir, mettre en œuvre, maintenir et améliorer un système de management de la sécurité routière. Cette norme a été conçue pour aider les organisations à réduire le nombre d'accidents de la route et les blessures associées, en adoptant une approche systématique de la gestion de la sécurité routière.

Est une norme internationale pour la sécurité de la chaîne d'approvisionnement, qui fournit des lignes directrices pour établir, mettre en œuvre, maintenir et améliorer un système de management de la sécurité de la chaîne d'approvisionnement. Cette norme a été remplacée par l'ISO 28001:2019, qui comprend des mises à jour et des améliorations importantes.

Est une norme internationale qui spécifie les exigences pour un système de management de la santé et de la sécurité au travail (SST). Le but de cette norme est de fournir un cadre pour aider les organisations à améliorer la sécurité et la santé au travail, réduire les risques et prévenir les accidents du travail.

Fournit un cadre pour la gestion des risques au sein d'une organisation. La formation professionnelle relative à cette norme vise à fournir aux professionnels les compétences et les connaissances nécessaires pour comprendre les exigences de la norme ISO 31000:2018 et pour mettre en œuvre une gestion efficace des risques au sein de leur organisation.

La formation professionnelle relative à cette norme vise à fournir aux professionnels les compétences et les connaissances nécessaires pour comprendre les exigences de la norme ISO 22301:2019 et pour mettre en œuvre un SGCA efficace au sein de leur organisation.

Et fournit un cadre pour les organisations qui cherchent à améliorer la qualité de leurs produits et services de manière systématique et durable. L'objectif principal de la formation professionnelle contenue dans cette norme est de permettre aux organisations de mettre en place un SGQ efficace en vue de satisfaire les besoins et les attentes de leurs clients, tout en améliorant continuellement leurs processus et en maximisant leur rentabilité.

Et fournit un cadre pour les organisations qui cherchent à améliorer leur efficacité énergétique de manière systématique et durable. L'objectif principal de la formation professionnelle contenue dans cette norme est de permettre aux organisations de mettre en place un SGE efficace en vue de réduire leur consommation d'énergie, leurs coûts énergétiques et leur impact environnemental tout en augmentant leur rentabilité.

Met l'accent sur la nécessité de former et de sensibiliser les travailleurs et les parties intéressées à la santé et à la sécurité au travail. Ainsi, la formation professionnelle est un élément important dans la mise en œuvre d'un système de management de la santé et de la sécurité au travail (SST) conforme à la norme.